Relatório de Transparência Salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 4 de Julho de 2023, a Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos nossos compromissos institucionais de diversidade, equidade e inclusão, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens da H&P, referente ao 1º semestre de 2024. O Ministério do Trabalho e Emprego, uma entidade do Governo Federal, compilou o Relatório de Transparência Salarial. Este relatório foi baseado em dados do E-social de 2022, especificamente para empresas com mais de 100 funcionários, identificadas por seus CNPJs.
De acordo com os resultados, a H&P destaca-se pelo equilíbrio remuneratório entre os gêneros (equivalência de 100,5% entre homens e mulheres). A obtenção de tal resultado está relacionada principalmente à adoção de uma política institucional de Cargos e Salários amplamente divulgada internamente, que engloba todas as pessoas colaboradoras da organização, sem distinção de gênero, raça ou quaisquer condições.
